The Power of a Positive Team: Proven Principles and Practices that Make Great Teams Great

Peste 200.000 de cărți vândute

O carte despre echipe pentru a ajuta echipele să devină mai pozitive, unite și conectate.

Bestseller mondial - autorul cărților The Energy Bus și The Power of Positive Leadership împărtășește principiile și practicile dovedite care construiesc echipe extraordinare - și oferă instrumente practice pentru a ajuta echipele să depășească negativitatea și să-și îmbunătățească cultura, comunicarea, conexiunea, angajamentul și performanța.

Jon Gordon nu cercetează doar cheile echipelor grozave, ci a lucrat personal cu unele dintre cele mai de succes echipe de pe planetă și înțelege foarte bine cum și de ce acestea au devenit grozave. În The Power of a Positive Team, Jon se bazează pe experiența sa unică în team building, precum și pe conversațiile purtate cu unele dintre cele mai mari echipe din istorie pentru a oferi un cadru esențial, plin de practici dovedite, care să permită echipelor să lucreze împreună mai eficient și să obțină rezultate superioare.

Folosind exemple de la echipa de scenariști care a creat serialul de succes Billions, echipa de fotbal Clemson, campioana națională, Los Angeles Dodgers, Miami Heat și cea mai mare echipă de volei pe plajă din toate timpurile, la Navy SEAL, fanfare, Southwest Airlines, USC și UVA Tennis, Twitter, Apple și Ford, Jon împărtășește strategii inovatoare pentru a transforma un grup de indivizi într-o echipă unită, pozitivă și puternică.

Jon nu numai că infuzează această carte cu cele mai recente cercetări, povești convingătoare și strategii de menținere a optimismului prin adversitate... dar împărtășește și cele mai bune practici de transformare a negativității, de construire a încrederii (prin exercițiile sale preferate de team building) și modalități practice de a purta conversații dificile - toate concepute pentru a face o echipă mai pozitivă, mai coezivă, mai puternică și mai bună.

Puterea unei echipe pozitive oferă, de asemenea, un plan de abordare a capcanelor comune care cauzează eșecul echipelor - inclusiv plânsul, egoismul, inconsecvența, mulțumirea, lipsa de responsabilitate - oferind în același timp soluții pentru a spori creativitatea, curajul, inovația și creșterea unei echipe.

Această carte este concepută pentru a fi citită împreună de echipe. Este scrisă în așa fel încât, dacă tu și echipa ta o citiți împreună, veți înțelege obstacolele cu care vă veți confrunta și ce trebuie să faceți pentru a deveni o echipă grozavă. Dacă o citiți împreună, rămâneți pozitivi împreună și acționați împreună, veți realiza lucruri uimitoare ÎNTREGI.