Trust & Inspire

 Autorul de bestselleruri Stephen Covey și-a făcut o misiune din a înțelege încrederea în organizații. În noua sa carte revoluționară despre leadership, Trust and Inspire (Încredere și inspirație), Covey arată că, deși lumea noastră a evoluat, stilul nostru de leadership încă nu a evoluat - dar este timpul să schimbăm acest lucru.

În mod tradițional, întreprinderile s-au bazat pe un stil de management de tip „comandă și control”, axat pe ierarhii rigide și pe conformarea angajaților. Covey susține că trebuie să trecem de la „comandă și control” la un model de conducere „încredere și inspirație”. A avea încredere în echipa ta și a o inspira este definit de angajamentul ambelor părți, cu accent pe eficacitate și încurajarea unei mentalități de creștere. Se bazează pe convingerea că angajații sunt creativi, colaborativi și plini de potențial; prin încredere, îi puteți inspira să facă cea mai bună treabă a lor.

Trust and Inspire este o schimbare simplă, dar radicală a modului în care trebuie făcute afacerile în secolul XXI și un ghid expansiv, vizionar și primitor pentru viitorul leadership-ului.