Manualul Armstrong: Managementul resurselor umane

Manualul Armstrong: Managementul resurselor umane este resursa de bază pentru profesioniștii din domeniu, ajutându‑i pe cititori să înțeleagă și să implementeze practicile de RU, astfel încât să se alinieze nevoilor afacerii.

Prezintă detaliat toate domeniile esențiale pentru funcțiunea de RU, cum ar fi legislația muncii, relațiile de muncă, învățarea și dezvoltarea, managementul performanței și managementul compensațiilor și al beneficiilor.

De asemenea, acoperă abilitățile de resurse umane necesare pentru a asigura succesul profesional, incluzând leadershipul, gestionarea conflictelor, intervievarea și utilizarea statisticilor. Totodată, ilustrează o serie de caracteristici pedagogice pentru consolidarea învățării, cum ar fi punctele‑cheie de învățare și studiile de caz efectuate în cadrul unor organizații internaționale precum IBM, HSBC și Johnson&Johnson. Această a 16‑a ediție complet actualizată include capitole noi privind managementul angajaților la domiciliu și practicile digitale de gestionare a resurselor umane.

Există, de asemenea, actualizări ce reflectă schimbări din întreaga funcțiune de resurse umane, cum ar fi leadershipul performanței, recompensarea inteligentă și bunăstarea angajaților.